GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
191 301 hab. |
| Tél. |
03 25 32 88 88 |
| Fax |
03 25 32 88 32 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
814 |
| Compléments de Rémuneration |
Régime indemnitaire traditionnel (parité entre FPT et FPE) |
| Congés Ordinaires |
25 J (+ 1 J supplémentaire lorsque le nombre de jours de congés pris en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre est de 5,06 ou 7 J ou + 2 J supplémentaires lorsque le nombre de jours de congés pris en dehors de la même période est au moins égal à 8) |
Congés Supplémentaires |
0 |
Absences exceptionnelles |
Mariage ou pacs de l’agent (5 J), mariage ou pacs d’un enfant (3 J), mariage ou pacs frère ou sœur (1 J), décès ou maladie grave du conjoint (3 J), décès des parents, enfants (3 J), des beaux-parents, frères, sœurs, grands-parents (1 J), naissance (3 J), don du sang, de plasma ou de plaquettes (½ J), congés d’adoption (10 à 22 semaines), congés paternité (11 J pour une naissance simple et 18 J pour une naissance multiple), congés pour garde d’enfant malade (12 J ou 15 J s’ils sont consécutifs) |
| DHTT |
39 heures |
| Formation du personnel |
1,87 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
MGPAT, MNT, MGET, MGAS |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| Amicale du personnel |
Participations pour les activités sportives, voyages, manifestations culturelles + Chèques déjeuners pris en charge par la collectivité à hauteur de 60 %
Président amicale
Patrick GIRAULT
03 25 32 88 17
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